为提升基层党组织书记及党务工作者业务能力和综合素质，促进全乡基层党建工作水平提档升级，今年以来，白坭乡党委结合工作实际，多措并举开展党建工作提质行动，取得较好效果。

一、列任务明责任。结合全乡当月重点工作及县级部门安排部署，每月制定全乡党建重点工作任务清单，明确责任单位和时限。个别事项明确要求、细化过程，点对点发至各党组织书记手中，让党员干部知道干什么、怎么干。

（白坭乡党建重点工作照片）

二、察实情解决问题。乡党委采取“四不两直”的方式，派出人员检查各村（社区）三务公开栏更新、值班、阵地管护等情况。每月定期组织村（社区）党组织书记、副书记开展重点工作完成情况排查及问题分析会，反馈检查发现问题、总结原因，对《党支部标准工作法手册》、党务重点工作清单完成情况进行检查，完成一项勾一项，让党员干部知道改什么、怎么改。

（白坭乡开展党建重点检查照片）

三、抓整改严督促。针对发现的问题，适时在全乡通报，让各个党支部引以为戒。将暗访和检查工作清单发现的问题进行登记，形成每月会议检查本月工作开展情况、上月及留存问题整改情况、完成一项销号一项的工作循环。收集推进过程中存在的问题，并分村（社区）每月情况存档，同时组织村（社区）党组织书记学习党务工作法规，对典型问题进行剖析解答，让党员干部知道学什么、怎么学。

（白坭乡召开党建重点工作会议照片）

四、强考核重效果。将各项工作开展情况存档作为平时考核、年底总结的重要依据。每月会议紧贴内容务实、重点突出，具有指导性、针对性及实战性的要求，避免空话大话套话，力求边改边提升，积微成着提高全乡党务工作者综合能力素质，发扬担当作为、拼搏奋进的实干精神，推动白坭乡党建工作再上新台阶。

（拟稿：桂子希   审核：张强   签发：钟敏  报送单位：白坭乡）